中小企業退職金共済制度加入促進補助金
2020年7月1日
退職金共済制度への加入を促進することにより中小企業の従業員の福祉増進と雇用の安定を図るため、中小企業退職金共済制度に加入した中小企業に対し補助金を交付しています。
■補助金を受けられる企業
従業員を中小企業退職金共済制度に加入させた市内中小企業者
※中小企業者とは、中小企業基本法（昭和３８年法律第１５４号）第２条に規定するものをいいます
※適格退職年金制度から移行した中小企業者の場合、移行時に在籍していた従業員は補助対象になりません
■補助対象期間
被共済者ごとに加入から１２か月間
※加入期間が１２か月継続してから補助金の申請を受け付けます
■補助金額
- 新規（雇用する従業員を新たに被共済者とした場合）：月額掛金の２０％
- 追加（新たに雇用した従業員を被共済者とした場合）：月額掛金の１０％
※いずれも補助の対象となる掛金月額は５，０００円を限度とします
■申請受付（予定）
毎年７月と１２月に、対象従業員分の申請受付を行います。
※毎年３月末日（末日が土日祝日の場合は開庁日）までに申請をしてください。３月を過ぎますと申請を受付できませんのでご注意ください
※予算に達し次第、申請受付を終了します
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■申請方法
受付期間の午前８時３０分から午後５時１５分までに、申請書類を商工課工業振興係（電話０２７６‐４７‐５１４８）へ
■申請書類
※書類に押印する印鑑は、必ず代表者印を使用してください
■参考サイト
中小企業退職金共済制度について（独立行政法人勤労者退職金共済機構ホームページ）
※中小企業退職金共済制度（中退共制度）とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金です。この中退共制度は、独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部（中退共）が運営しています